【企業(yè)要聞】華電測控應邀參加企業(yè)用工指導會(huì )議
日期：2016-12-20 閱讀數：
2016年12月15日下午，應秦皇島市人力資源和社會(huì )保障局勞動(dòng)關(guān)系科的邀請，公司作為標桿企業(yè)在金色未來(lái)商廈參加了企業(yè)用工指導會(huì )議。
本次會(huì )議委托人社局下屬單位秦皇島市社會(huì )勞動(dòng)力管理服務(wù)中心并兼職勞動(dòng)仲裁員的李副主任給海港區三十余家企業(yè)進(jìn)行詳盡的用人制導。首先介紹了2016年現行的秦皇島市就業(yè)創(chuàng )業(yè)扶持政策，接下來(lái)針對《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》及實(shí)施條例,勞動(dòng)者和企業(yè)雙方存在勞動(dòng)關(guān)系的前提下，分別從保證金、雙倍工資、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同、末位淘汰、勞動(dòng)合同中需明確的內容、試用期的約定、工資方面法律法規、加班費的規定、變更勞動(dòng)合同需雙方協(xié)商一致、勞動(dòng)者辭職提出的時(shí)間、解除勞動(dòng)合同的情況、代通知金、招退休人員、繳納保險情況、最低工資標準、享受的帶薪假期等方面進(jìn)行講解并結合實(shí)際工作中處理的勞動(dòng)糾紛給各企業(yè)敲警鐘。整個(gè)培訓會(huì )議，大家精神高度集中，紛紛就企業(yè)存在的實(shí)際情況虛心向培訓老師請教，老師答疑解惑的同時(shí)也增強了各企業(yè)的用工法律意識。
在“尊重、和諧、共贏(yíng)”的企業(yè)價(jià)值觀(guān)的指導下，我公司一直堅持以人為本、守法經(jīng)營(yíng)，切實(shí)保障了職工的合法權益，凝聚了職工的智慧和力量，構建了勞資互助、勞資雙贏(yíng)、勞資和諧的勞動(dòng)關(guān)系，推動(dòng)了公司的科學(xué)發(fā)展，為秦皇島乃至中國的科學(xué)發(fā)展作出了較大貢獻！
管理部 聶鳳秋報道
